节能降耗促发展 访荆州市祥达机械制造有限公司

(信息来源：2014年9月15日楚网)

今年6月， 记者第一次走入祥达公司生产车间，满耳都是机床气管漏气产生的嗡鸣声和机床所配备电扇的空转声。

“许多员工操作方式粗鲁、 节能意识淡薄， 导致气管接口漏气及电扇空转的情况常有发生，” 车间主管李超告诉记者。

8月中旬， 记者再次来到此地， 发现机床上配备的气枪装置基本都没有嗡鸣声了， 部分漏气的气管被扎带绑着， 挂在机床上; 电扇空转的现象也基本没有了， 凡是停转的机床， 电扇也都是停止的。

“前段时间， 有车间反映空压机气量不够， 需要另购一台空压机， 经调查发现原来那些漏气的气管接口才是导致空压机气量不够的主要原因。” 综合部主管王少芬说， 为此， 公司决定要大力抓紧节能降耗措施， 一方面加强员工节能意识培训， 帮助员工养成 “人走电断， 主动节能” 的习惯; 另一方面加装节能装置降低能耗。通过公司上下一心、 贯彻节能举措， 空压机问题不期而解。

在车间清洗区， 记者看见一座醒目的红色装置。李超说， 这是车间不久前才建的切削液回收站， 主要是用于煤油的回收再利用。

王少芬说， 公司每年煤油及各类油料消耗巨大， 给公司带来成本压力， 油辅料的排放对环境也有一定影响， 为实现废料回收再利用， 公司派专人外出学习考察， 建构了这座切削液回收站， 这套装置主要采用过滤的原理， 将使用过的废弃油料泵入过滤装置， 利用重力原理经6次过滤后再自动返送到清洗区， 实现了煤油的反复循环利用。自从车间采用此装置后， 煤油用量降低了30%.

俭以修身花样多

为让节能降耗理念真正深入人心， 全面调动员工的节能降耗热情， 祥达公司在今年初开展了“节能金点子， 降耗小举动” 活动。

王少芬说， 公司专门设置节能小信箱， 凡公司员工提出的节能想法或措施， 具备可行性且经过实施后能节约公司能耗者颁发1000——5000元不等的奖金。

另外公司在各车间推行降耗小举动行动， 凡力所能及的节能行为， 如空调温控调高点、 文件传递纸少点、 电脑关闭及时点等等， 公司鼓励员工人人参与， 时时谨记， 强化员工的主动意识， 并将员工的人均产值能耗纳入考核评比体系。

“自活动开展以来， 我们共收到节能点子及建议300多条， 其中有10多条建议正在实践中， 部分举措已初见成效。” 王少芬说， 祥达公司用文化和制度践行节能降耗理念， 用实际行动完成对社会的一份责任， 未来还将继续推进。

随着市场竞争的日趋激烈以及资源形势的日益严峻， 集约化是摆在每个企业面前的唯一出路，未来一大批高耗能低附加值的企业将逐渐被淘汰。企业唯有创新理念、 加快转型， 防止能源的过度依赖， 才能发掘新的利润增长点， 增强企业的活力， 延续企业的生命。