输配电运检室：安全为“弦”奏响“春检”主旋律
(信息来源：2015年03月30日 红家新闻网)
早春三月，万物复苏，在这生机勃勃的时节，输配电运检室的春检也热火朝天的展开着。田间小路、荒漠沟壑、线路杆塔、带电作业、隐患治理、设备校验……一个个蓝色的身影穿梭其间，面对紧张忙碌的春检现场，他们每天日出而作、日落而归，在他们心里，没有“苦、累”二字，他们专心致志工作的情景，一丝不苟的消除每一处隐患，用勤劳与汗水守护着每一基杆塔、每一条线路，为吴忠地区电网安全运行奠定了坚实的基础，奏响“春检”安全主旋律。
输配协同 运检合一 筑牢安全根基
一年之计在于春，春检的重要性自然不言而喻。为了全年电网安全运行开个好头，输配电运检室推行“精益化、节约型”春检，将春检向着更规范、更精细、更高效的方向发展。为了确保各类生产现场管理精细、监督到位、行为规范、作业安全、施工文明，输配电运检室突出输配协同、运检合一的资源优势，突出各专业间的协同配合及执行工作计划的严格性，加强对运行设备的操作、维护和管理。结合电网设备状况，制定科学合理的检修方案，电网检修工作计划，实施新技术应用，在补充完善相关资料、数据、台账的同时，深化PMS生产管理系统应用，通过检测的信息和数据来判定设备状态是否健康，是否需要安排检修。
认真听取国网公司精益化管理专家组的宝贵经验查找不足
为了发挥计划检修的可靠性和状态检修的高效性，避免检修过程中人力、物力的浪费，最大限度减少停电时间、重复停电，构建了“谁负责、谁消缺、谁监督、谁检查”的闭环管理体系，科学合理安排春检任务，优化提高检修作业效率，开展输配电设备坐标定位工作，提升电网GIS系统中的输配电设备坐标数据精度，为抢修工作的故障研判与地理定位提供支撑，有效缩短抢修时间，确保春检工作不走过场，各类现场可控、在控、能控，达到输、配、运、检任务一体化进程速度和时间无缝衔接。
学法尊规 从严管理 坚守安全底线
懂法才能守法，遵规必须学规，为了坚定弘扬企业精神，激励全体干部员工共同打造具有一流思路眼光的领导干部队伍、具有一流综合能力的职能专工队伍和具有一流技术技能的基层员工队伍，输配电运检室始终坚持“以人为本”的思想，强化广大职工抓安全促生产的责任心。每年年初，该部门都要逐级签订安全生产责任书，明确目标任务和责任，从建立“无缝隙”安全监督保证体系和三级控制体系，突出“安全于责、预防于微、治理于严”的理念，形成了一级抓一级，一级包一级，层层抓落实的安全生产管理网络。
从二月开始，在精心组织完成生产人员《安规》及“三种人”考试后该部门运用课堂讲授、案例教学、交流研讨等方式开展了新《安全生产法》、《国家电网公司安全工作规定》、《国家电网公司安全职责规范》等法规制度的学习宣贯，因地制宜、结合实际工作，向员工讲明顶层设计与政策执行的关系，引导员工深入理解立法精神，通过对法规制度学习情况的监督、检查和考核，进一步强化了人员安全思想教育，切实增强一线作业人员安全规章制度学习的自觉性和主动性，确保各项要求不折不扣的落实到春检工作的各个环节，提高了全员安全生产意识、安全防护自我保护能力，共同维护安全生产良好局面，为春检工作顺利的展开守住安全底线，共同营造遵章守纪的工作氛围。
流动稽查 不走过场 隐患无处遁形
“今天的检修任务重，各项措施一定要做好，上杆作业时一定要盯紧点”。3月19日，输配电运检室安全员深入工作现场实施专项督导检查。当我们驱车赶到110千伏利金线3号塔的时候，检修人员正在塔上拆除鸟窝，对于我们的到来，地面监护全然不知。消缺作业完毕后，稽查人员抽查了作业人员对工作内容、安全措施、操作流程的熟知程度，并检查了标准化作业卡执行情况。听完工作负责人金海峰的工作汇报后，安全员马学荣将一张现场稽查到岗到位签字登记单递到了金班长的手上。
“直查问责”狠抓现场安全
据了解，这一现场“流动稽查”安全管理新模式的实行，主要是组织管理人员深入作业现场，在不事先打招呼、通报的情况下，随时、随机深入生产一线和作业现场，对施工现场“挑刺”。他们严格履行《国家电网公司安全职责规范》要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，分片深入到春检一线，对各项安全措施进行监督检查，加大工作现场的细节和过程管控力度，切实将每项安全防控措施真正落到实处，做到责任到人、安全到位，坚决不放过任何安全隐患，有效防范各类安全事故发生，确保工作现场安全有序地进行，为现场安全操作保驾护航，构建春检安全管理的长效工作机制。
新老师徒 互帮互助 营造安全氛围
为了加强技能人才队伍建设，培养“双师型”、专家型人才，输配电运检室负责人毛吉贵提出“以创新求发展”的工作思路，多年来，他凭借自己的智慧、胆识引领着他的团队诞下了一个又一个具有影响力和代表性的“劳模”、“技术能手”、“专业带头人”、“典型班组”、“优秀班组长”......实践出真知：100余项的工具小发明;6万多字的《安规》条文解读;46项现场危险源辨识范本，一个个科技成果被应用，一项项技术空白被填补。而这些如此令人为傲的成绩的取得，始终是在倡导学习劳模、崇尚知识、鼓励创新理念基础上与日常工作有机结合。
每年的春检，毛吉贵总是要求各班组结合《现场标准化作业管理规定》，制定详细的春季现场培训计划并严格落实，要把每个作业现场当做现场培训竞赛的赛场，把每个作业项目当做竞赛项目，将现场培训与实际工作紧密结合，达到工作与技术练兵两不误。春检现场到处都在如火如荼地上演着“师带徒”的“传、帮、带”的倾囊相授，通过作业现场的教于与练，不仅增强了新老员工们的情感交流，而且迅速提高了青年员工们的自身业务能力和技术水平，积累了“实战”工作经验。
探究培训的成功经验时，“魔鬼教练”陈保明介绍道：“‘因人因需制定培训计划’是我们培训工作的一大特色，针对不同员工的自身‘特点’采取不同的培训方式，着力增强培训工作的针对性和实效性，这样不仅培训效果好，员工的积极性也高。我们根据不同专业岗位的特点和岗位要求推出了‘互考互问’、‘快餐式’、‘订单式’、‘分段式’、‘体验式’5种培训模式，通过自主学习、互教互学、理论实践研讨、现场参观、实际操作等实践方式，让员工将理论知识直接运用到实践中，缩短培训时效，提升培训效果，实现了更高层次的理论与实践相结合，全面提升员工岗位技能和综合素质，为单位打造一支高素质的员工队伍奠定了坚实的基础”。
周五例会 温馨短信 助力安全生产
3月13日，星期五。每逢周五下午，输配电运检室二楼会议室都会按时召开“周例会”。会议上，该部门始终把“安全管理再提升”活动贯穿于春检工作的全过程，各个班组、不同专业的负责人反馈春检作业现场发现的问题，深入查找春检工作种存在的盲区和死角，同时结合实际情况，详细部署下一周的春检工作。对于暴露和苗头性问题方面，该部门负责人提出要求：管理人员按标准化作业指导要求工作，严格执行流程“六规”和“两票三制”，除了做好自身防护措施，还要加强现场工作人员的安全教育，避免习惯性违章和危及人身安全的事件发生;对于现场负责人要求班前有布置，班后有总结，危险点预分析工作详尽到位，两票合格率100%，设备验收达到标准要求，高质量地完成检修预试工作，有效减少停电时间，通过严格检查、考核问责、指导整顿和有效防范，坚决遏制安全事故的发生，全面消除安全管理短板，顺利完成春检各项工作。
在议会人员的讨论声中，会议持续了一个下午，散会时大家的手机不约而同的响了起来，温馨提示：“您的平安就是我们最好的祝福，向连续作战，放弃休息的参检人员道声工作顺利，周末愉快”!这是输配电运检室春检期间通过手机短信平台专门编写和发送的安全提示短信，干部、员工不仅感受到企业传递的关爱之情，字里行间时时刻刻提醒广大员工的安全意识，将“强化红线意识，促进安全生产”的理念变成自觉行为，做到安全提示到春检每个员工，安全管控贯穿于春检全过程，增强营造一个安全生产的良好氛围，为春检任务顺利实施保驾护航。
立足岗位 扎实工作 打造平安春检
人勤春来早，春检战犹酣。3月18日，配电二次运检班对10千伏金积变527立德线2+1号杆进行非对称加密调试，这是输配电运检室从细节入手，彻底消除不安全因素，打造安全春检的一个工作现场。看着检修工器具摆放井然有序，各种安全警示牌齐全，作业现场严格执行监督、监护制度。无不反映出从春检工作的方案制订、人员到位、现场管理以及作业中的危险点分析、安全措施布置在安全管理上严、细、实的特点，确保安全责任渗透到春检管理的各个环节。
这些事情每天都在发生，就是在输配电运检室有这样一些人，在平凡的岗位上建功立业，他们的虚心上进、吃苦耐劳，工作的一丝不苟，对技术的执着追求和爱岗敬业的精神深深地感动单位的每个人。他们立足岗位、扎实工作，在平凡的岗位上创造出了一个个不平凡的业绩。他们中有劳模、有先进、有党员、有团员，更多的是以先进、劳模为榜样，勤奋学习、努力工作、奉献企业，以良好的精神状态和劳动热情，为企业的发展作出自己贡献的线路人。
他们在平淡中蕴含着奋发，在干旱中诠释着坚强，在风沙中书写着责任，他们团结一心，和谐向上，展现的是广大电力员工优质服务、奉献社会、为促进地方经济发展、服务人民群众生活和建设社会主义和谐社会而努力工作的精神风貌，用实际行动不断开创公司和电网发展的新局面!